Ga naar de inhoud
CAO Kraamzorg
  • Home
  • Hoofdstukken
    • Hoofdstuk 1 t/m 6
      • 1 – Begripsbepalingen en werkingssfeer
      • 2 – Cao Kraamzorg
      • 3 – De arbeidsovereenkomst
      • 4 – Arbeidsduur en arbeids- en rusttijden
      • 5 – Salariëring
      • 6 – Onkostenvergoedingen
    • Hoofdstuk 7 t/m 13
      • 7 – Vakantie en verlof
      • 8 – Ziekte en arbeidsongeschiktheid
      • 9 – Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
      • 10 – Vergoeding bij ontslag
      • 11 – Sociale begeleiding bij organisatieveranderingen
      • 12 – Faciliteiten (leden) werknemersorganisaties en extra bevoegdheden
      • 13 – Veilige werkomgeving
  • Bijlagen
    • Bijlage 1 t/m 7
      • 1 – Salarisschalen
      • 2 – Reglement Interpretatiecommissie
      • 3 – Procedure FWG
      • 4 – Leerlingensalarissen Verzorgende of Verzorgende IG (BBL)
      • 5 – Leerlingsalarissen verkorte opleiding tot Kraamverzorgende (BBL)
      • 6 – Verlofuren overgangsregeling 50 jaar of ouder
      • 7 – Verlofuren garantieregeling 55 jaar of ouder
    • Bijlage 8 t/m 13
      • 8 – Garantieregelingen Thuiszorgorganisaties
      • 9 – Aanbevelingen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden
      • 10 – Model individuele arbeidsovereenkomst van de cao Kraamzorg
      • 11 – Aanbeveling inhoud Sociaal Plan
      • 12 – Protocol
      • 13 – Klachtenregeling grensoverschrijdend gedrag Kraamzorg
      • 14 – Adressen van de cao-partijen
  • Download CAO
  • Vraag & antwoord
  • Home
  • Hoofdstukken
    • Hoofdstuk 1 t/m 6
      • 1 – Begripsbepalingen en werkingssfeer
      • 2 – Cao Kraamzorg
      • 3 – De arbeidsovereenkomst
      • 4 – Arbeidsduur en arbeids- en rusttijden
      • 5 – Salariëring
      • 6 – Onkostenvergoedingen
    • Hoofdstuk 7 t/m 13
      • 7 – Vakantie en verlof
      • 8 – Ziekte en arbeidsongeschiktheid
      • 9 – Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
      • 10 – Vergoeding bij ontslag
      • 11 – Sociale begeleiding bij organisatieveranderingen
      • 12 – Faciliteiten (leden) werknemersorganisaties en extra bevoegdheden
      • 13 – Veilige werkomgeving
  • Bijlagen
    • Bijlage 1 t/m 7
      • 1 – Salarisschalen
      • 2 – Reglement Interpretatiecommissie
      • 3 – Procedure FWG
      • 4 – Leerlingensalarissen Verzorgende of Verzorgende IG (BBL)
      • 5 – Leerlingsalarissen verkorte opleiding tot Kraamverzorgende (BBL)
      • 6 – Verlofuren overgangsregeling 50 jaar of ouder
      • 7 – Verlofuren garantieregeling 55 jaar of ouder
    • Bijlage 8 t/m 13
      • 8 – Garantieregelingen Thuiszorgorganisaties
      • 9 – Aanbevelingen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden
      • 10 – Model individuele arbeidsovereenkomst van de cao Kraamzorg
      • 11 – Aanbeveling inhoud Sociaal Plan
      • 12 – Protocol
      • 13 – Klachtenregeling grensoverschrijdend gedrag Kraamzorg
      • 14 – Adressen van de cao-partijen
  • Download CAO
  • Vraag & antwoord

H9 (oude versie)

CAO Kraamzorg

De Branche Organisatie voor de Geboortezorg

  • Home
  • App-button
  • Hoofdstuk 4 – Arbeidsduur en arbeids- en rusttijden (Artikel 4.12)
  • Hoofdstuk 4 – Arbeidsduur en arbeids- en rusttijden (Artikel 4.13)
  • Artikel 1.1 – Definities
  • Artikel 10.1 – Wachtgeld
  • Artikel 10.2 – Duur van het wachtgeld
  • Artikel 10.3 – Hoogte van het wachtgeld
  • Artikel 10.4 – Pensioenbijdrage bij wachtgeld
  • Artikel 10.5 – Overige voorwaarden om in aanmerking te komen voor wachtgeld
  • Artikel 10.6 – Vermindering van het wachtgeld
  • Artikel 10.7 – Einde van het recht op wachtgeld
  • Artikel 10.8 – Uitkering bij overlijden bij wachtgeld
  • Artikel 10.9 – Positieve afwijking wachtgeldregeling
  • Artikel 11.1 – Fusie
  • Artikel 11.2 – Reorganisatie
  • Artikel 12.1 – Scholing
  • Artikel 12.2 – Verlof voor vakbondsactiviteiten
  • Artikel 12.3 – Vakbondsconsulent en vakbondsfaciliteiten
  • Artikel 12.4 – Ondernemingsovereenkomst
  • Artikel 12.5 – Rol Ondernemingsraad
  • Artikel 2.1 – Werkingssfeer, toepassing en ontheffing
  • Artikel 2.2 – Karakter van de cao
  • Artikel 2.3 – Commissie van Interpretatie
  • Artikel 2.4 – Duur, wijziging en opzegging van de cao
  • Artikel 2.5 – Bijdrage werknemersorganisaties
  • Artikel 3.1 – De arbeidsovereenkomst
  • Artikel 3.10 – Gratificatie specifiek voor Thuiszorgorganisaties
  • Artikel 3.11 – Leerlingsalarissen Verzorgende of Verzorgende IG (BBL)
  • Artikel 3.12 – Leerlingsalarissen verkorte opleiding tot Kraamverzorgende (BBL)
  • Artikel 3.13 – Zakgeld en stagevergoeding leerlingen BOL
  • Artikel 3.2 – Einde van de arbeidsovereenkomst
  • Artikel 3.3 – Arbeidsovereenkomst na AOW-gerechtigde leeftijd
  • Artikel 3.4 – Uitkering bij overlijden
  • Artikel 3.5 – Op non-actiefstelling en schorsing
  • Artikel 3.6 – Bijzondere beloningen
  • Artikel 3.7 – Structurele eindejaarsuitkering
  • Artikel 3.8 – Vakantiebijslag
  • Artikel 3.9 – Pensioen
  • Artikel 4.1 – Arbeidsuur en arbeids- en rusttijden
  • Artikel 4.10 – Overwerk
  • Artikel 4.11 – Inconveniënte uren
  • Artikel 4.2 – Inzet- en contractenbeleid van flexibele arbeid
  • Artikel 4.3 – Min- en plusuren
  • Artikel 4.4 – Werk- en Rusttijden
  • Artikel 4.5 – Pauzes
  • Artikel 4.6 – Vrije weekenden
  • Artikel 4.7 – Wachtdiensten Kraamverzorgenden
  • Artikel 4.8 – Bereikbaarheidsdienst
  • Artikel 4.9 – Gebroken dienst
  • Artikel 5.1 – Functiewaardering
  • Artikel 4.1 – Arbeidsduur
  • Artikel 4.2 – Inzet- en contractenbeleid van flexibele arbeid
  • Artikel 4.3 – Min- en plusuren
  • Artikel 4.4 – Werk- en rusttijden
  • Artikel 4.5 – Pauzes
  • Artikel 4.6 – Vrije weekenden
  • Artikel 4.7 – Wachtdiensten Kraamverzorgenden
  • Artikel 4.8 – Bereikbaarheidsdienst
  • Artikel 4.9 – Gebroken dienst
  • Artikel 4.10 – Overwerk
  • Artikel 4.11 – Inconveniënte uren
  • Hoofdstuk 4 – Arbeidsduur en arbeids- en rusttijden (Artikel 4.12)
  • Hoofdstuk 4 – Arbeidsduur en arbeids- en rusttijden (Artikel 4.13)

Copyright 2024 - Bo Geboortezorg