Artikel 8.6 – Eindejaarsuitkering bij ziekte
Je houdt recht op de eindejaarsuitkering (artikel 5.7) over maximaal 104 weken dat je ziek bent.
- Home
- Hoofdstukken
- Bijlagen
- Bijlage 1 t/m 7
- 1 – Salarisschalen
- 2 – Reglement Interpretatiecommissie
- 3 – Procedure FWG
- 4 – Leerlingensalarissen Verzorgende of Verzorgende IG (BBL)
- 5 – Leerlingsalarissen verkorte opleiding tot Kraamverzorgende (BBL)
- 6 – Verlofuren overgangsregeling 50 jaar of ouder
- 7 – Verlofuren garantieregeling 55 jaar of ouder
- Bijlage 8 t/m 13
- Bijlage 1 t/m 7
- Download CAO
- Vraag & antwoord
- Home
- Hoofdstukken
- Bijlagen
- Bijlage 1 t/m 7
- 1 – Salarisschalen
- 2 – Reglement Interpretatiecommissie
- 3 – Procedure FWG
- 4 – Leerlingensalarissen Verzorgende of Verzorgende IG (BBL)
- 5 – Leerlingsalarissen verkorte opleiding tot Kraamverzorgende (BBL)
- 6 – Verlofuren overgangsregeling 50 jaar of ouder
- 7 – Verlofuren garantieregeling 55 jaar of ouder
- Bijlage 8 t/m 13
- Bijlage 1 t/m 7
- Download CAO
- Vraag & antwoord
Artikel 8.6 – Eindejaarsuitkering bij ziekte
Hoofdstuk 8 – Arbeid en gezondheid
- Artikel 8.1 – Loon bij ziekte/arbeidsongeschiktheid
- Artikel 8.2 – Loon bij ziekte/arbeidsongeschiktheid voor werknemers met min/max-contract
- Artikel 8.3 – Verlagen van loondoorbetaling
- Artikel 8.4 – Geheel of gedeeltelijk vervallen van loondoorbetaling
- Artikel 8.5 – Salarisaanpassingen bij ziekte
- Artikel 8.6 – Eindejaarsuitkering bij ziekte
- Artikel 8.7 – Productieve arbeid en re-integratie tijdens ziekte
- Artikel 8.8 – Loonaanvulling vervroegde IVA-uitkering
Copyright 2017 - Bo Geboortezorg | Website door SD Communicatie